Maju Cotrim
Muitos estão me perguntando sobre a decisão da prefeitura de Palmas de criar a agora pasta Secretaria Municipal de Políticas Sociais e Igualdade Racial.
A nova pasta era a Secretaria de Desenvolvimento Social que foi alterada e agora a estrutura foi incorporada também a área de Igualdade Racial.
Cleizenir dos Santos, que já passou por outras áreas em Palmas, foi nomeada para comandar a pasta na área social e a parte de Igualdade Racial ficou com uma Superintendência de Igualdade Racial que é ocupada pelo ativista Nélio Lopes, um nome com totais condições de gerir essas políticas, com vivências e lutas na área.
Ponto 1: Palmas abrir espaço para a temática racial como política pública é sim algo a se comemorar. Nunca existiu antes na estrutura, foi um primeiro passo. A gestão merece esse reconhecimento por isso e é um esforço inicial!
A Cleizenir ser a secretária de uma pasta que também tem a área racial gerou alguns questionamentos pelo fato dela ser branca! A competência dela não se questiona pois já demonstrou isso tanto na educação como na área cultural, o questionamento é por uma questão de representatividade que como sabemos importa sim! A pasta é conjunta e tem a área social e racial juntas mas tudo isso pode após muita análise e prática evoluir para a criação de uma pasta específica!
Palmas tem espaço para isso e com apoio do governo federal conseguirá rapidamente num esforço conjunto construir esse espaço próprio para a temática! Esta deve ser uma meta futura já que a capital tem questões de violência, culturais, de intolerância religiosa e tantas demandas que mostram a viabilidade de uma pasta específica. O assunto tem que ser tratado com diálogo e sem imposições, com respeito á pauta e a todos que se dedicam a ela!
Pela estrutura, Nelio fica com a condução das políticas raciais e deve ter total abertura e espaço para implementar com parcerias projetos e programas de combate ao racismo. Querer representatividade negra numa capital que tem maioria da população preta não é exagero, pelo contrário, é preciso analisar a questão de forma mais ampla num olhar não só político e institucional. Há também muitos nomes negros qualitativos e com formação específica na área que podem e devem ter espaço para somar nesta construção! Os movimentos também estão organizados e estão prontos para somar e construir. A intenção é de somar forças para fortalecer o combate ao racismo!
Palmas vive um momento de abertura para início da implementação de políticas institucionais raciais e tem tudo para evoluir. Cleizenir, que é uma profissional com muitas aptidões, deve ter total abertura para tratar dos assuntos da pauta racial e dar a autonomia e suporte necessário para o assunto avançar, esta postura vai permitir a ampliação da discussão e ajudar na efetivação concreta.
Que o assunto sirva de reflexão após este primeiro passo com análise, diálogo e construção conjunta! Que venham mais quadros negros para somar ao Nelio e engrandecer ainda mais as ações iniciais. Que a mais jovem capital do país vire exemplo de políticas de igualdade racial com tantas ações que precisam ser feitas no combate ao racismo. Que venha futuramente uma pasta específica!
A Palmas da Igualdade racial urge e passa pelo combate ao racismo num momento de muito diálogo e união de forças!
