Mais de 400 processos de assédio moral são registrados por dia; especialista explica como denunciar casos

Nos últimos três anos, mais de 400 processos de assédio moral foram registrados, por dia, no Brasil. Os dados são do Tribunal Superior do Trabalho.

Para tratar sobre esse tema, o advogado Robson Tiburcio realizou uma palestra no Laboratório Central do Estado do Tocantins- Lacen. Segundo o especialista, o assédio moral é a exposição de alguém a uma situação de humilhação e constrangimento durante o período de trabalho.

“É uma conduta repetitiva que prejudica psicologicamente o trabalhador. Esse grande mal gera diversas consequências, sendo a primeira delas a perda de produção, que é uma das características das pessoas que estão afetadas psicologicamente. O segundo elemento é o clima de instabilidade que gera na equipe de trabalho, lembrando que o assédio moral não acontece apenas entre chefia e servidor subordinado, mas também pode ocorrer entre servidores de mesma hierarquia, ou seja o assédio moral pode ser vertical ou horizontal”, explica.

Para Robson, um dos primeiros passos para sair dessa situação é a denúncia, que inclusive, pode ser anonimamente através das Ouvidorias dos órgãos ou entidades da Administração Pública.

“Atualmente, existem posição firmada pelos Tribunais sobre a possibilidade de deflagração de procedimento investigatório motivado por denúncia anônima. É importante também registrar a atuação do Ministério Público do Trabalho na investigação desse mal que ainda persiste em alguns ambientes de trabalho”, esclareceu.