Em sabatina realizada na noite desta segunda-feira, 19, promovida pela Central Sindical de Trabalhadores no Tocantins (NCST-TO) com o apoio do Sindicato dos Servidores Públicos do Estado do Tocantins (Sisepe-TO), o candidato a prefeito de Colinas Adriano Rabelo (PRB), reafirmou seus compromissos com o funcionalismo público e assinou carta de reivindicações das categorias.
A garantia de honrar os repasses mensais da contribuição dos servidores públicos municipais à previdência foi um dos compromissos de Adriano.
As solicitações coincidem com as propostas que estão no plano de governo de Adriano, como promover o incentivo para a formação profissional, realizar cursos de formação e colocar em prática o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores.
Concurso
Outra reivindicação dos servidores municipais é a realização de concurso público. “Vamos fazer o levantamento de quais áreas precisam do concurso e realizar o certame. E vou além: quando houver o concurso, vou implantar em Colinas o cursinho preparatório para quem mora na cidade poder se preparar, para quem é contratado ter mais chances de se preparar e se tornar efetivo. Temos que dar oportunidades aos colinenses. Esse é o meu compromisso”, disse Adriano.
Também é compromisso de Adriano com o servidor público municipal: revisar e reestruturar a Lei 924/2005 e dar transparência às ações referentes ao Ipasmu-CO, com informações atualizadas sobre o Fundo Previdenciário; fazer a readequação dos PCCRs, com a ampla participação do servidor público, e colocar os referidos planos em prática; promover melhores condições de trabalho para o servidor, entre outras ações.
Todas as propostas estão registradas no plano de governo para Colinas (para conhecer o plano, acesse bit.ly/planodegovernoAdrianoRabelo).
Participação
Representaram as entidades organizadoras da sabatina o vice-diretor geral do Sisepe e secretário geral adjunto da Nova Central, Rorilândio Nunes dos Santos, e o diretor da regional Norte do Sisepe, Ronaldo Sérgio. Eles consideraram que as ausências registradas demonstram falta de compromisso dos ausentes com os servidores.
Fonte: Ascom Adriano Rabelo
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