Depois de um ano e meio de aulas teóricas, práticas em campo e muitos desafios em uma área majoritariamente masculina, nove alunas concluíram o curso Técnico em Eletromecânica em Pedro Afonso e já saíram da cerimônia com um novo status: efetivadas pela BP Bioenergy. A formação é resultado de uma parceria entre a empresa e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) do Tocantins.
A turma, formada exclusivamente por mulheres, concluiu a capacitação técnica já inserida no mercado de trabalho. Todas foram contratadas pela companhia e passam a atuar em diferentes setores da unidade industrial.
Em um país onde as mulheres representam cerca de 25% da força de trabalho na indústria, segundo dados do setor, a presença feminina ainda enfrenta barreiras, especialmente quando o assunto é liderança, os índices variam entre 8,9% e 29%. Ainda assim, o movimento de inclusão avança: levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI) aponta que seis em cada dez empresas já adotam políticas de igualdade, como paridade salarial e programas de qualificação.
Foi nesse cenário que a turma iniciou a trajetória.
“Foi muito desafiador no começo. A gente entrou assustada, nervosa”, relembra Taynara Ferreira, uma das concluintes. “Mas, ao longo do tempo, fomos ganhando confiança e experiência. A prática foi o que mais marcou para mim.”
Segundo ela, o contato direto com os processos industriais fez a diferença. “Aprendemos sobre manutenção, 5S, todo o processo da cana até a produção do etanol. Conhecer cada setor foi muito gratificante. São coisas que a gente nunca tinha vivenciado antes.”
Taynara destaca ainda o significado de ocupar um espaço tradicionalmente masculino. “É uma área com cerca de 90% de homens. Estar ali representando as mulheres na manutenção é uma conquista. Hoje eu já estou efetivada como operadora de utilidades. Isso é muito importante para mim.”
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A colega Divina Sousa também comemorou a conclusão já com a carteira assinada. “Foi uma experiência muito gratificante. Hoje me sinto preparada para o mercado de trabalho. Nossa turma era 100% feminina e a gente se destacou. Sou muito grata pela oportunidade.”
A gerente do Centro de Educação e Tecnologia (CETEC) de Palmas, Neuzely Aguiar, fez questão de participar da certificação e relembrou o desafio inicial do projeto. “Quando nos apresentaram a proposta do técnico em eletromecânica, ficamos nos perguntando se daria certo. Estávamos acostumados com outras formações, mas vocês mostraram que era possível. Foram persistentes.”
Ela incentivou as novas técnicas a continuarem investindo na qualificação. “Isso é só o começo. A educação continua sendo o maior diferencial. Busquem novas formações, avancem. Vocês têm potencial para ir muito além.”
Do lado da empresa, o gerente industrial Vanisclebio Prado destacou o orgulho pelo resultado. “Orgulho profissional e pessoal. Vocês começaram essa jornada e estão concluindo por competência. A contratação também foi por mérito. Agora o desafio continua: manter a disciplina e evoluir sempre.”
Para a coordenadora de Recursos Humanos, Nathiely Vicente de Lima, o momento representa mais do que uma formatura. “Trabalhamos em um ambiente que ainda é 90% masculino. Ter nove mulheres se formando e sendo efetivadas é uma grande conquista. Nós podemos atuar em qualquer área. E por que não ocupar também os cargos de liderança daqui a alguns anos?”
Ela lembrou que novas turmas já estão previstas e que as recém-formadas passam a ser referência. “Vocês são exemplos para outras jovens que estão chegando. Persistam, continuem estudando e aproveitem as oportunidades.”
A certificação marca não apenas a conclusão de um curso técnico, mas a abertura de caminhos. Para as nove profissionais, o que começou com insegurança terminou com emprego garantido, experiência prática e a certeza de que a indústria também é lugar de mulher.
