O Tocantins registrou, em agosto, crescimento do emprego formal acima da média nacional. Com saldo positivo de 1.224 novos empregos no mês, o estoque de postos com carteira assinada avançou 0,52% no estado, frente a 0,34% no Brasil. Mulheres e jovens concentraram a maior parte do saldo de empregos formais.
O resultado é fruto de 12.417 admissões e 11.193 desligamentos, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ao fim de agosto, o Tocantins somava 234.604 vínculos formais ativos.
Os setores de serviços e comércio puxaram o desempenho, com saldos positivos de 668 e 474 vagas, respectivamente. A construção também avançou, com 133 novos postos.
Mulheres e jovens concentram maior parte do saldo
As mulheres responderam pela maior parte do saldo de empregos no mês, com 828 novos postos, enquanto os homens registraram 396.
Entre os mais jovens, a faixa de 18 a 24 anos liderou, com saldo de 791 vagas. Somadas às 320 vagas entre pessoas com até 17 anos, essas duas faixas representaram cerca de 90,8% do resultado estadual.
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Em agosto, o mercado de trabalho formal do Tocantins teve forte concentração nas novas oportunidades entre trabalhadores com ensino médio. O destaque foi o grupo com ensino médio completo, que registrou saldo de 829 postos, seguido pelo ensino médio incompleto, com 254 vagas. Juntos, os dois grupos responderam por cerca de 88,5% do saldo de agosto.
Palmas lidera geração de vagas
Palmas respondeu por 47% do saldo positivo de empregos do Tocantins em agosto, com 579 novos postos formais. Araguaína registrou 277 novos empregos, com destaque para trabalhadores dos serviços e vendedores do comércio, com saldo de 123 vagas. Em Paraíso do Tocantins, foram criados 91 postos, com destaque para trabalhadores da produção industrial, com saldo de 39.
No acumulado de janeiro a agosto, o Tocantins registrou 95.052 admissões e 90.663 desligamentos, com saldo positivo de 4.389 empregos formais.
Os dados do Novo Caged referentes a agosto são preliminares e podem passar por atualizações posteriores do Ministério do Trabalho e Emprego.
